优化关爱服务，激活组织活力★■。做好新时代党的建设工作，要强化关心关爱服务■★，提升新就业群体对党组织的认同感和信任感◆■★★★■，不断巩固党长期执政的阶级基础、群众基础、社会基础，确保新兴领域成为党执政的可靠阵地。推动各级党群服务资源向新兴领域开放共享，实化细化党建联盟■■◆★★■、志愿活动等功能，通过建设线上服务平台、打造■★■★“暖心”驿站，举办技能培训◆■■★、提供岗位需求等服务◆■，开展送清凉■◆★★■■、送温暖、送法律等活动★■■■★，以及评选友好商户、“最美骑手”等方式◆★■，解决新就业群体日常休憩◆■★★★★、职业发展等急难愁盼问题◆★■■，让新兴领域职工群众切实感受到党组织的温暖与力量。积极构建和谐劳动关系，推广◆★“车间政委”◆■■■◆“书记热线”等做法，引导企业履行社会责任◆◆★◆，积极投身乡村振兴、社会治理和光彩事业等■★★★■★，争当◆★■“富而有责、富而有爱◆■■■”的典范。

　　织密组织体系■◆，建强红色堡垒。做好新时代新兴领域党的建设工作，要把抓覆盖强基础摆在突出位置，持续增强党组织政治功能和组织功能◆◆，有效把职工群众团结凝聚在党的周围，引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到◆★★■◆■“两个维护”◆■◆。聚焦新兴领域人员流动性强、职业构成复杂★★★★、个体差异性大等特点，综合施策提升覆盖质效，建立完善“跨部门信息比对、分类排查摸底★■■★、实时动态管理”工作机制◆★■◆■，通过单独组建★■■★、区域联建、行业统建等形式，点、块◆■★■■、链立体推进“双覆盖”，夯实筑牢党在新兴领域的组织根基。对尚不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、确定党建联络员■■■■★、建立群团组织等方式，实现党的组织和党的工作双覆盖。抓实新兴领域党组织书记和党务工作者队伍建设，完善党员和业务骨干“双培养”机制，发挥政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员骨干示范引领作用◆◆■■◆★，推动形成争优比先的良好氛围。

　　抓实理论武装◆◆■，持续凝心铸魂★◆■★◆。做好新时代新兴领域党的建设工作，要通过多种途径和媒体平台，广泛宣传党的路线方针政策、党建工作的先进经验和典型做法◆★，让党的声音在新兴领域广泛传播★■。认真落实★◆◆■“第一议题★◆★◆★■”制度，建立“党企学习会”“指尖10分钟微课堂◆◆■”“工前一刻钟微宣讲”等学习平台载体，在企业■★■■◆、园区、协会★◆■◆、商会◆◆■、快递驿站、交通运输链上，线上线下■★★■、分层分批对新兴领域党员职工开展党的二十大、二十届三中全会精神学习宣讲活动◆★■★■，利用重要节点加强政治忠诚◆★、理想信念宗旨教育，引领新兴领域党员职工感党恩、听党话、跟党走。严格落实“三会一课■★”等组织生活制度，搭建流动党员教育管理平台，加强新兴领域党建示范培训、党组织书记集中轮训★★◆◆■、党务工作者业务培训，教育引导党员自觉执行党的路线、方针政策，党中央和省委、州委重大决策部署。

　　1月10日，新兴领域党建工作座谈会在京召开。会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导◆■■，紧紧围绕习对社会工作作出的重要指示和会工作会议精神，对新兴领域党建工作作出了全面部署■★★★■。会后，各级党委社会工作部门迅速行动，组织新兴领域党组织开展学习讨论，并多举措谋划贯彻落实措施，切实推动会议精神落实落地。为掀起学习宣传贯彻热潮，我们邀请各地社会工作部部长谈体会、谈思路、谈举措，现陆续刊发★◆★■，供参考交流。今天推出

　　新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要主体，也是基层党建的重要阵地。黄南州作为经济欠发达地区，新经济组织、新社会组织、新就业群体基础较为薄弱■◆★★，必须把党的领导贯穿新兴领域全过程各方面★◆■■◆■，持续增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力■★◆★★。

　　加强统筹协调，汇聚党建合力。做好新时代新兴领域党的建设工作，要重视整合各方资源，构建形成齐抓共管的党建工作合力，在资源配置、基础保障等方面把坚持和加强党的全面领导落实到新兴领域各方面◆★★◆★■。严格落实《黄南州委两新工作规则》，建立常态化会商机制，定期研究解决新兴领域党建新问题、新情况★★■◆。加快推进建立行业（综合）党委★★◆■，抓紧行业主管部门“管行业就要管党建◆◆◆■■★”责任落实，构建党委组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、社区（园区）属地管理的工作格局。探索建立两新工委对工委成员单位、新兴领域党组织的考核评价机制，制定新兴领域党建指导员■■、专职化党务工作者分类考核管理办法，支持优秀党建工作指导员职级晋升，优先推荐★★■“两代表一委员”◆◆■、优秀员等政治荣誉，夯实新兴领域党建工作力量■◆。